为深化校企合作、创新人才培养模式，推动产业工程师联合培养工作落地见效，10月13日下午，土木工程学院在水木楼西 501 会议室隆重召开中钢矿院产业工程师联合培养交流会。会议由院长助理韩雪主持，市人力资源和社会保障局专业技术管理人员科科长、四级调研员张文林和科员王家洁，中钢集团马鞍山矿山研究总院股份有限公司人力资源部部长程伟、岩土工程研究所所长朱君星、副所长吴小刚、研究生管理办公室主任赵晓雨等，常务副校长郑明东、创新与产业工程师学院院长朱昌平、副院长黄昭明、土木工程学院领导班子成员及相关教研室负责人出席会议。

　　会上，常务副校长郑明东首先致欢迎词。他代表学校对市人社局领导与中钢矿院专家一行的到来表示热烈欢迎，并强调了校企协同育人对提升应用型人才培养质量、服务地方经济社会发展的重要意义。他表示，学校将全力支持土木工程学院推进相关工作，期待通过此次产业工程师培养合作，能够整合双方优势资源，共同探索出一条产业工程师培养的新路径。

　　随后，院长唐德高介绍了中钢矿院产业工程师联合培养的筹备情况。从合作背景、前期调研、培养目标设定、课程体系初步构想以及实施保障措施等方面，系统阐述了校企联合培养的建设规划，展现了学院推动此项合作的充分准备与坚定决心。

　　在校企联合培养建设方案研讨环节，校企政三方代表围绕培养目标、课程设置与产业需求的衔接、实践教学环节设计、师资配备、学生就业保障等关键问题展开深入交流。中钢矿院人力资源部部长程伟、岩土工程研究所所长朱君星等专家结合行业发展趋势与企业人才需求，对方案提出了宝贵的优化建议;市人社局专业技术管理人员科科长张文林则从政策支持角度，解读了地方对产业人才培养的扶持措施，建议三方加强对接，确保培养方案符合区域产业发展导向;院长唐德高等则从教育教学规律和人才培养规律出发，就如何有效对接企业管理与运行机制、学校培养过程分享了见解。各方观点碰撞融合，在热烈讨论中进一步凝聚了共识，明确了合作细节。

　　研讨结束后，市人社局专业技术管理人员科科长张文林发表讲话。他对本次交流会的召开给予高度肯定，指出校企政协同开展产业工程师培养，既是响应国家产教融合政策的具体行动，也为解决企业人才短缺、提升高校毕业生就业质量提供了有效路径。他表示，市人社局将持续发挥职能作用，在政策指导、技能认证等方面为三方合作提供支持，推动人才培养与产业发展同频共振。

　　会议还举行了简朴而庄重的兼职教授聘任仪式。为促进产学研深度融合，学院特聘中钢矿院朱君星所长、吴小刚副所长两位行业专家为兼职教授，进一步充实学院产业导师队伍。

　　此次交流会的成功召开，明确了中钢矿院校企联合培养建设的方向与路径，夯实了校企政三方联合培养产业工程师的合作基础。学院将以此次会议为契机，持续完善校企联合培养方案，深化与中钢矿院的合作，着力培养适应产业发展需求的高素质应用型人才，为地方经济社会发展与行业进步贡献力量。(土木工程学院  供稿)

　　编辑：梅立群  预审：韩雪  审核：王瑜